1. Desenvolver planos departamentais de expansão de mercado e desenvolvimento de negócios com base em análises de mercado existentes e previsões de mercado futuras;

2. Liderar o departamento de vendas para desenvolver continuamente clientes através de diversos canais e cumprir a meta anual de vendas;

3. Pesquisa de produtos existentes e previsão de mercado de novos produtos, fornecendo orientação e aconselhamento para o desenvolvimento de novos produtos da empresa;

4. Responsável pelo departamento de recepção de clientes / negociação comercial / negociação de projetos e assinatura de contratos, bem como revisão e supervisão de assuntos relacionados a pedidos;

5 Gestão diária departamental, coordenar o tratamento de situações anormais de trabalho, controlar riscos nos processos de negócio, garantir a boa conclusão das encomendas e a recolha atempada;

6. Manter-se atualizado sobre o cumprimento das metas de vendas do departamento, e realizar estatísticas, análises e relatórios regulares sobre o desempenho de cada subordinado;

7. Desenvolver sistemas de recrutamento, treinamento, remuneração e avaliação de funcionários para o departamento e estabelecer uma excelente equipe de vendas;

8. Desenvolver um sistema de soluções de gestão de informações de clientes para manter um bom relacionamento com os clientes;

9. Outras tarefas atribuídas pelos superiores.

1. Marketing, inglês para negócios, especializações relacionadas ao comércio internacional, bacharelado ou superior, nível de inglês 6 ou superior, com fortes habilidades de escuta, fala, leitura e escrita.

2. Mais de 6 anos de experiência em vendas nacionais e internacionais, incluindo mais de 3 anos de experiência em gerenciamento de equipe de vendas e experiência na indústria de iluminação.

3. Ter fortes capacidades de desenvolvimento de negócios e habilidades de negociação comercial;

4. Ter boas habilidades de comunicação, gerenciamento e gerenciamento de problemas e um forte senso de responsabilidade.