1. Desenvolver planos de expansão e desenvolvimento de negócios departamentais com base nas análises de mercado existentes e nas previsões futuras do mercado;

2. Lidere o departamento de vendas a desenvolver continuamente os clientes por meio de vários canais e concluir a meta de vendas anual;

3. Pesquisa de produtos existentes e previsão do mercado de novos produtos, fornecendo orientação e aconselhamento para o desenvolvimento de novos produtos da empresa;

4. Responsável pela recepção do cliente / negociação de negócios / negociação do projeto e assinatura do contrato, bem como revisão e supervisão de assuntos relacionados à ordem;

5 Gerenciamento diário departamental, coordenar o tratamento de situações anormais de trabalho, controlar os riscos nos processos de negócios, garantir a conclusão suave de pedidos e a coleta oportuna;

6. Mantenha -se a par da consulta das metas de vendas do departamento e faça estatísticas, análises e relatórios regulares sobre o desempenho de cada subordinados;

7. Desenvolva sistemas de recrutamento, treinamento, salário e avaliação de recrutamento de funcionários para o departamento e estabeleça uma excelente equipe de vendas;

8. Desenvolva um sistema de soluções de gerenciamento de informações do cliente para manter um bom relacionamento com os clientes;

9. Outras tarefas atribuídas por superiores.

1. Marketing, Inglês de Negócios, Majores Internacionais Relacionados ao Comércio, Bacharelado ou Superior, Inglês Nível 6 ou superior, com fortes habilidades de escuta, fala, leitura e escrita.

2. Mais de 6 anos de experiência em vendas domésticas e internacionais, incluindo mais de 3 anos de experiência em gerenciamento de equipes de vendas e experiência no setor de iluminação.

3. Tenha fortes capacidades de desenvolvimento de negócios e habilidades de negociação de negócios;

4. Tenha boa comunicação, gerenciamento e habilidades de gerenciamento de problemas e forte senso de responsabilidade.